夺冠也要下课，新帅合同1+1成常规操作！当上港主帅为何那么难？

告别的文字流露着不舍，但考虑到哈维尔在整个赛季进行中，跟多名球员发生过冲突，把王飞带上过球队大巴，带队无缘亚冠正赛。。。他的下课，可以说是一点都不冤！

当然在上港官宣哈维尔下课之前，澳大利亚人穆斯卡特上任，就已经得到了来自各方的确认。

关于穆斯卡特团队的薪水，日媒曝出了5亿日元，约合人民币2500万的说法（具体数字，有待来自上港打的确认）。而关于穆斯卡特的年限，已经可以确定，就是1+1！

而1+1，仿佛成为了上港主帅合同的标配！

上港从根宝手中把俱乐部接过去之后的第一任主帅埃里克森，在上任的新闻发布会上公开称，他签下的是两年合同。

上港的第二任主帅，也是在上港球迷群体里，口碑最好的博阿斯上任时，时任俱乐部总经理隋国扬虽然明确表示合同年限不止一年。但实际上，当时博阿斯是把上港当成重返欧洲的“跳板”，他不愿意签长约，双方的合同年限就是1+1!

博阿斯的继任者，带领上港夺冠的佩雷拉，当初接手上港时，签下的同样是年限1+1的合同。直到带队夺冠，才续了两年。

佩雷拉的继任者莱科上任时，签约了两年合约。但实际上，莱科的合同也需要满足特定条件才能继续执行第二年，所以他的两年合同跟1+1有点类似。

而刚刚下课的哈维尔，在上任时，签下的同样是1+1。

算上穆斯卡特，上港进入足球圈之后一共请了6任外教。其中4位合同年限是1+1，还有个签了两年但形式类似于1+1的莱科，仿佛1+1成为了上港给新任主帅合同的“范本”！

在不愿意给新帅长约的背后，是俱乐部“稳妥”的一种体现。但1+1的合同性质也决定了，上港任何一任主教练接手后，都必须要快速带队出成绩。

但是当我们看到，带领上港夺冠的哈维尔，也未能激活+1的条款；也从侧面说明，想完成合同里的+1，没有那么容易！

那为何上港的主帅那么难做？

2013赛季开始前，上面一句话，上港“雪中送炭”成为了上海东亚的赞助商。

到了2014年，当根宝的资金已经难以让俱乐部再上一个台阶；上海市有关方面，也在崇明一期、二期这批球员身上看到了冲击好成绩的可能，又是上面一句话，上港集团接过了俱乐部。

为了完成为上海带回联赛冠军的任务，前些年的上港开始在外援、外教、奖金数字上不断加码，不断向恒大发起挑战。但在暴雷之前，恒大终究是中国足球职业联赛历史上，最有统治力的俱乐部。能在18年攻克天河，从恒大手上抢走过一个联赛冠军，在过去十年，上港已经是中国足坛最成功的“恒大挑战者”！

但是从埃里克森到博阿斯再到佩雷拉这6年，只挑落了恒大一次。也同样预示着更多的时候，上港在冲击联赛冠军这条路上依旧是一个失败者，上港的主帅成为了败军之将！一个败军之将想长留球队，谈何容易呢？

等到莱科执教的第一个赛季，恒大暴雷了，上港开始成为中超投入最大的俱乐部。而在整个中超大规模欠薪，缩减开支的大环境下，能给高薪还能按时发的上港，成为了很多国内球员最为向往的俱乐部！在这样的大环境下，上港成为了整个中超投入独一档的球队。外界无形中也会在成绩之外，给球队提出更高的要求时，哈维尔带队的比赛内容和上港今年的走势都难以各方感到满意。

1+1的年限，没有犯错余地；过程和内容不理想，一样有下课风险。

中超冠军奖杯，也救不了哈维尔！

“高难度”的挑战，穆斯卡特准备好了么？