中超党建党建觉得 中超集团以党建促发展
发布时间：2021-03-09 15:01:42
7月1日，中超集团举行纪念建党96周年暨2016-2017年党建先进表彰大会。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，表彰党建先进集体和个人，通过发挥党建工作的核心功能，提高员工的凝聚力和向心力，促进企业加快发展。
目前，中超集团已形成以“双向进入交叉任职制”“专职党务工作制”为核心的两大工作机制。以及“资源配置党建优先”“人才培养党员优先”“发展党员骨干优先”的党建“三优先”原则，并逐步建立实施了党建“四大工程”，即以提高员工队伍素质、打造和谐劳动关系的“凝心工程”，以统筹共建为平台不断丰富党建工作内涵的“连心工程”，以不断发挥企业人民武装部作用的“尽心工程”和以不断履行社会慈善责任的“爱心工程”。同时，积极开展“两学一做”学习教育，对内建立党建工作考核体系，对全体党员做到人人有指标、处处能量化、时时有监督；对外通过慈善基金会实施多个慈善项目，并与市司法局合作建立市方圆帮教中心。为表现良好、具备一定能力的社会边缘人群提供工作岗位。多年来，企业对外各项慈善捐助累计超过1亿元，先后帮助了数千人次。
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