中超球员高薪的秘密 国内球员为什么高薪

　　

随着国足兵败叙利亚，球员糟糕的表现再次遭到口诛笔伐，其实这样的情形并不罕见，因为只要有大赛，基本都会出现！但这些唇刀舌剑在短期内不会影响球员的什么，至少不会影响他们领取高昂的薪水！

据统计，中国球员的收入已经是全民平均收入的160倍！其实放眼世界各国，职业足球运动员的收入高于普通人很正常，这是因为他们的职业年限少于大部分工种，同时他们也为广大的球迷奉献了精彩的比赛！但中国球员的水平一般般，薪资却一点不比欧洲五大联赛的大部分球员少，这是为什么呢？

第一，是我们对足球的认识角度问题：

足球不是精英体育，必须依靠一定数量的足球人口作为支撑，同时要有严格合理的青少年培训计划和方法，也就是要从根基着手才能形成一个良性循环，并要有长远的规划和耐心！这是个老生常谈的问题，但急功近利充斥着中国足球，都是在足球体系的顶端修修补补，为国足找名帅、为进世界杯弄归化！谁都明白、谁都在说的青训却没怎么做，至少没有有效地去做！国内球员一届不如一届也就不足为奇了!

因为我们没有有效的青训体系，无法为中国足球源源不断输入人才。硬在青训矮子中挑选的高个子也不如老一届球员的实力，因此现有球员在很长一段时间内并没有竞争，不用担心自己的位置和收入！中国足球由此循环往复，越来越差！

第二，是我们的联赛问题：

如今的中国足球联赛，特别是中超看似繁花似锦，一片热闹！但这是建立在没有根基之上的“危房”，是资本催生的结果！很多球迷在说，俱乐部要想取得好成绩，就必须要加大投入，欧洲各大豪门都是如此，这句话没有错，但要看你是在一个什么样的环境！

以西甲豪门皇马为例，因为球队是在足球水平和商业开发程度极高的欧洲，虽然他们不断投入，但从2019年9月球队公布的数据看，皇马还是在连续盈利。也就是说欧洲球队的投入是生意，会给球队带来收益！而中国足球的投入就完全是只是投入，没有任何一家俱乐部能挣钱！

不挣钱，为什么还有企业愿意投入呢！因为足球在中国不是产业，而是企业宣传的工具，是地方政府的名片，是履行社会责任的一个载体！这样的投入能不能稳定，能不能持续，完全就是企业根据自身需求来决定，中甲中乙欠薪解散的球队不是一家两家了！

企业通过足球宣传自己，最快的最有效的就是迅速出成绩，众所周知：好成绩需要好的教练团队，需要好球员！教练好说，满世界找就行，一个比一个名气大；外援也不是问题，愿意来中超的外援数不胜数！唯独作为主体的国内球员反而成了稀缺资源，因为有能力的球员实在太少，于是企业为了成绩挥舞着支票四处寻找！就那么点好球员，又没有更多的新鲜血液进来，他们能不贵吗？收入能不高吗？如果真要以市场为导向，中国球员所奉献的比赛精彩度还真不值那么多钱！

其实归根到底而言，我们有迫切发展足球的强烈需求。也有庞大的经济量和市场，因此可以说中国足球才是国家发展成果、人口红利的直接受益群体之一，但他们的表现我们也只能送一句“呵呵”了！

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