穆里尼奥的执教成绩还不错的情况下，为什么会被连续解雇？

玩过足球经理的玩家都知道，在早期的版本里面，曾经有一个很搞笑的BUG，就是“联赛大于杯赛冠军”的机制。新赛季开始前管理层跟教练提出要求，说你只要拿冠军，能够预期达到这个目标就能留任。

结果有一次我拿到了欧冠冠军、国内杯赛冠军的双冠王，最终还是被管理层毫不留情地扫地出门。理由的话很简单，联赛你只有第五名，不符合我们赛前制订的冠军要求，经研究决定不再留任。

每次看到被解雇的消息时，我都怅然若失，觉得这游戏真是不讲逻辑。那么多伤病，一大片主力倒下，最困难的时候主力25个人有15个高挂免战牌，多线作战根本没法踢，只好用青年队球员。

好了，欧冠给你拿冠军，多赚了几千万欧元，下赛季仍可以继续参加欧冠，就这样还要把我解雇？真是想不通管理层到底是怎么决定的。

联赛排名居然不如冠军重要，这也是匪夷所思。

后来有玩家反馈了这个意见，足球经理制作组也修复好了这个BUG，以后再也不会出现这么不讲情面的事情了。

说这个故事，我想表达一个意见，就是执教成绩还不错，这个不是免死金牌。不是你的成绩好人家就会让你留任了，继续担任球队主教练。

能影响你不被解雇的原因会有很多。

比如高层是否“秀逗”，有没有出现游戏这么“憨包”的人，万一你要是遇到了，有理也说不清，哪怕拿了三冠王你也要下课；

还有就是更衣室内讧，这也是难以说得清楚的事情。队员对你不满意，工作人员看你不爽，都有可能让你在球队待不下去，最终被球队解雇。

穆里尼奥之前在罗马、热刺被解雇就是这样。

热刺列维在联赛杯决赛前解雇穆里尼奥，理由是他对成绩指教不满，还有脾气难以驾控，更衣室环境不好，于是让他离开；罗马这边也是发生冲突，穆里尼奥和高层意见不合，阵容、球员管理等方面有着严重冲突，最终得罪高层黯然下课。

曼联的履历他也是这样，和球员博格巴之间有着严重冲突。小事情引发大矛盾，导致内部激化，最后俱乐部不得不收拾烂摊子，最终让穆里尼奥走人。

性格桀骜不驯，更衣室压不住，这是穆里尼奥被连续解雇的根本原因。与安切洛蒂逢场作戏、见风使舵的管理性格相比，穆里尼奥还是缺少点柔和的性格。遇到事情太容易起冲突，很难有稳定的合作关系。

成绩上没得说，穆里尼奥去哪里都还行，稳定性方面就会有些差了，这也是他执教以来无法避免的问题，“三年之痒”始终存在。

从近几年的境况来看，穆里尼奥距离顶级联赛的执教会越来越远。随着阿隆索、阿尔特塔、莫塔等80后新生教练的崛起，留给他证明自己的时间不多了。

目前也只能在土耳其费内巴切去寻找自己的位置。

以后会怎么样，也是扑朔迷离，只能走一步算一步吧。