错怪蔡斌了，男排的问题比女排还严重，日本排球帮忙出招
在中国三大球一直有个怪谈，阴盛阳衰，这个自从职业体育发展以来就盖棺定论了。三大球发展至今，这种差距日益拉大，抛开体育精神之外，个人觉得教练员的执教水平与态度尤为关键。
拿排球来说，女排的壮大有着郎平很大功劳。她的比赛经历与阅历是男排教练员无法比拟的，现如今退居二线之后，女排还是在里约周期和东京周期的光环下前行，只不过蔡斌的用人问题和无人可用问题让女排成绩不断下滑。女排跌入了低谷，男排却从来没有从低谷中走出来，问题累积到了一起，如何针对性解决呢？
老生常谈的话题，叙来无味但又不得不说。本届世界排球联赛，女排高开低走，男排根本扶不上墙，可反观近邻日本队有了突飞猛进的提升。女排小技术和解决细节性问题值得中国女排借鉴，男排怎么说呢，可能长远来看男排都要在最底层挣扎了。
从二者暴露的问题来看，最严重的问题就是细节和关键分，细节来自于教练布置，可关键分就需要球员来执行了。中国女排在香港站后面两场比赛溃败的原因就是关键分没能力把握，李盈莹被限制之后，没有第二得分点，这是最要命的。男排也如此，也是机会摆在面前都拱手相让，说明没有真正核心没有力挽狂澜的球星压阵啊。
那么在细节上呢，比如换人和暂停战术布置，以及比赛疑点的争夺等等，中国教练员对比国外教练员差距太大了。人家一个教练组的配合能在短时间内根本场上形势迅速给出权益之策，咱们就不行，总感觉慢半拍。而且换人方式太固定了，这太容易给对手针对的机会，打法又不丰富，战术就那么几套，不输球才怪。
看看日本排球是怎么做的，他们总是能第一时间学习与打造最先进的战术，现在开始尝试欧洲接应打法，与时俱进总没有错吧。另外就是敢大胆用人，大胆改造队员，这本身就是一种积极性的调动，不在乎成绩的同时反而能让成绩提升，说明思维不能太固化了。
日本排球的进步也在提醒中国排球，要想快速出成绩，就是“送，请，活”。把球员送出去接受高水平比赛，把欧洲优秀教练请进来。主抓战术训练，主教练一定要思想活跃，带动球队活跃，做到每球必争，做到每场比赛深度总结。蔡斌与吴胜，不能说水平有多高，但是放眼国内肯定是位于前列的，也许我们错怪了蔡斌，但是改变大环境体制难度还是相当大的。
