特纳：76人的总经理似乎更倾向于摆烂，他们根本就不想赢球
近日，前NBA球员埃文·特纳在播客节目中披露了他为76人效力的黑暗时刻。引发了篮球界的广泛关注和讨论。
特纳坦言：“在我整个职业生涯中，我始终以胜利为目标，从未退缩。然而在76人期间，我却遭遇了一件令人痛心的事情。76人的总经理似乎更倾向于摆烂，他们根本就不想赢球。这种状况让我倍感困惑和无助，甚至在家中独自哭泣。”
他接着说道：“篮球是一门生意，这我明白。但我也不是一个水货。我一直以来都全身心投入篮球事业，对它充满热爱。然而76人管理层却在处心积虑地想着如何得到维金斯。”
埃文·特纳于2010年被76人队在首轮第二顺位选中进入NBA。然而，他所期待的是在一支充满竞争力且全力以赴的球队中效力，而不是眼睁睁地看着球队陷入摆烂的泥潭。这种状况在他效力于76人的那段时期持续发生，给他带来了极大的心理压力。
与此同时，2014年的选秀大会上，骑士队在首轮第一顺位选中了维金斯，而76人则在第三顺位选中了恩比德。这一事件的背后，是76人管理层为了得到维金斯而大费周章却也没有得到。特纳在节目中表示，尽管自己对于球队管理层的行为感到愤怒和失望。但他仍然努力专注于篮球，为球队贡献自己的一份力量。
然而，正如特纳所描述的那样，76人管理层对于摆烂的决策似乎毫不在意。他们似乎更倾向于通过这种方式来获得高顺位的选秀权，从而得到像维金斯这样的潜力新秀。这种做法直接导致了球队在比赛中的消极态度，以及球员心理上的挫败感。
特纳的经历对于职业篮球运动员来说是一个警示。当一个球队过于依赖摆烂来获取高顺位选秀权时，对于球员的心理健康以及球队整体的发展都会造成极大的负面影响。这种策略不仅会破坏球队的团结和斗志，还会让球员怀疑自己是否值得为这样的球队效力。
一个成功的球队需要的是健康、积极的态度以及球员和管理层之间的相互信任。显然，76人在那段时间里并未达到这些标准，导致特纳等球员承受了极大的压力和挫败感。
