NBA员工炮轰肖华，强迫我们每天工作14个小时，欧文点赞公开回应
NBA作为世界顶级的职业篮球联赛，其背后的运营和管理工作是如何进行的呢？毫无疑问，与这样一项赛事相关的内部工作人员收入和待遇都应该是非常优厚的。然而，最近有一位NBA员工在网络上公开抨击了该联赛总裁肖华，并揭示了一些令人震惊的内幕。
这位员工表示他已经离开NBA公司的岗位，现在有更多的时间陪伴家人，感到如释重负和非常开心。他指责肖华对员工进行了惨无人道的剥削，要求他们每天工作长达14个小时。且没有足够的休息时间。他甚至提到，在入职90天内，员工们连免费体检都没有享受到，这种情况实在荒谬。他以自己的辞职为例说，税后收入一年不足5万美元。这番言论显然给肖华带来了巨大的压力和攻击。
在这个问题上，独行侠队的球员欧文站出来点赞了这位员工的发言，但很快点赞内容就被删除了。随后，欧文也在社交媒体上发表了自己的观点。回击肖华对员工的不公，并表示难以想象当球员和老板赚得越来越多的时候，联盟内部的工作人员却过得如此困难。他将这种情况称为犯罪，并呼吁对此事进行彻底追究。欧文还强调，作为一个联盟，应该善待每一位工作人员。
这些言论引发了广泛的关注和讨论。许多球迷和媒体开始质疑NBA的内部管理问题，特别是对待员工的态度和政策。他们认为，一个成功的职业联赛不仅应该给予球员和管理层丰厚的报酬。也要关注到每一位背后默默付出的员工。
面对这样的指责和压力，肖华作为NBA总裁需要给出一个解释。他有责任向公众阐明联盟对待内部员工的政策和待遇。同时，他也应该对质疑的地方展开调查，并尽快采取措施改善员工的工作环境和福利待遇。
无论是在职业体育联盟中，还是在任何一个行业，尊重员工权益和提供合理的工作条件都是至关重要的。一个成功的组织需要依靠每一位员工的努力和贡献。希望NBA能够反思并改善内部管理，为每一位员工创造更好的工作环境。只有这样，NBA才能更加稳健和繁荣地发展下去。
